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šŸŸ” Quartzolit | EstĆ”gio ComunicaĆ§Ć£o Interna

Job type: Internshipt

Work model: Onsite

Job description

Venha fazer parte do nosso time incrĆ­vel! šŸ˜šŸ’›šŸš€


Responsibilities and assignments

  • Auxiliar na criaĆ§Ć£o e disseminaĆ§Ć£o de conteĆŗdo para canais de comunicaĆ§Ć£o interna, como intranet, e-mails, murais, tv corporativa, etc;
  • Colaborar na produĆ§Ć£o de materiais de comunicaĆ§Ć£o, como comunicados, cartazes, apresentaƧƵes, entre outros;
  • Participar de reuniƵes de planejamento e brainstorming para o desenvolvimento de campanhas e aƧƵes de comunicaĆ§Ć£o interna;
  • Ajudar na organizaĆ§Ć£o de eventos internos, como reuniƵes, treinamentos e celebraƧƵes, apoiando na logĆ­stica e na divulgaĆ§Ć£o;
  • Monitorar a eficĆ”cia dos canais de comunicaĆ§Ć£o interna e realizar anĆ”lises de engajamento dos colaboradores;
  • Contribuir com ideias para melhorar a comunicaĆ§Ć£o interna e promover uma cultura de transparĆŖncia e colaboraĆ§Ć£o;
  • Prestar suporte administrativo Ć  equipe de comunicaĆ§Ć£o interna, como controle de planilhas, organizaĆ§Ć£o de arquivos, entre outros.

Requirements and qualifications

  • Estar cursando graduaĆ§Ć£o em ComunicaĆ§Ć£o Social, Jornalismo, RelaƧƵes PĆŗblicas, MKT ou Ć”reas relacionadas;
  • Demonstrar habilidades de redaĆ§Ć£o e ediĆ§Ć£o de textos;
  • Familiaridade com mĆ­dias sociais e outras plataformas de comunicaĆ§Ć£o digital;
  • Ser proativo(a) e ter boa capacidade de organizaĆ§Ć£o e gerenciamento de tempo;
  • Excelentes habilidades de comunicaĆ§Ć£o verbal e escrita;
  • Ter uma visĆ£o estratĆ©gica da comunicaĆ§Ć£o e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Ser criativo(a) e ter habilidades para propor soluƧƵes inovadoras;
  • Uma habilidade que serĆ” muitoĀ valorizada para a contrataĆ§Ć£o Ć© o relacionamento interpessoal no contexto da comunicaĆ§Ć£o interna, como o trabalho em equipe, colaboraĆ§Ć£o eficaz e construĆ§Ć£o de relacionamentos positivos com os colaboradores da empresa.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Hiring

ļ»æSobre NĆ³s

A Saint-Gobain Produtos Para ConstruĆ§Ć£o reĆŗne grandes marcas jĆ” conhecidas no mercado no segmento da construĆ§Ć£o: Quartzolit, Brasilit, Placo, Isover e Ecophon (todas pertencentes ao Grupo Saint-Gobain).


Hoje, o segmento emprega cerca de 3.200 colaboradores, somando 47 unidades em todo o Brasil, tornando este o Ćŗnico grupo do setor de construĆ§Ć£o a oferecer soluƧƵes para todas as Ć”reas do empreendimento, desde a fundaĆ§Ć£o atĆ© o telhado.ļ»æ



SOBRE O GRUPO SAINT-GOBAIN šŸŒŽ


Com mais de 350 anos de histĆ³ria, o grupo francĆŖs Ć© lĆ­der global em construĆ§Ć£o leve e sustentĆ”vel e estĆ” presente em mais de 76 paĆ­ses, chegando a cerca de 167.000 colaboradores no mundo todo.


A Saint-Gobain projeta, fabrica e distribui materiais e serviƧos para os mercados de construĆ§Ć£o e indĆŗstria. Suas soluƧƵes integradas para a reforma, construĆ§Ć£o leve e descarbonizaĆ§Ć£o da construĆ§Ć£o e da indĆŗstria, sĆ£o desenvolvidas por meio de um processo de inovaĆ§Ć£o contĆ­nua e promovem sustentabilidade e performance.Ā 


UM PROPƓSITO QUE NOS ORGULHA šŸ˜šŸ’›


Nossa maior ambiĆ§Ć£o e compromisso Ć© "tornar o mundo um lugar mais bonito e sustentĆ”vel para se viver" #MakingTheWorldABetterHome


NOSSA VISƃO šŸš€


Ɖ ser lĆ­der mundial em construĆ§Ć£o leve e sustentĆ”vel melhorando a vida diĆ”ria por meio de soluƧƵes de alto desempenho.


VALORIZAMOS AS SEGUINTES ATITUDES šŸ”šŸŒ³šŸ¦


  • Cultivar a proximidade com o cliente
  • Agir como empreendedor(a)
  • Inovar
  • Ser Ć”gil
  • Construir uma cultura aberta e de engajamento

De onde quer que vocĆŖ esteja, deixe que sua personalidade Ćŗnica e nossos valores sejam guia para que vocĆŖ possa a cada dia criar um mundo mais sustentĆ”vel.Ā 


E TODO O TRABALHO RECONHECIDO PELO MERCADO šŸ‘šŸæšŸ‘šŸ½šŸ‘šŸ»šŸ†šŸ„‡





GPTW: a Great Place To WorkĀ® - Ć© uma consultoria global que apoia e reconhece organizaƧƵes que tem um ā€˜Ć³timo ambiente para se trabalharā€™, por meio de uma cultura de confianƧa, alto desempenho e inovaĆ§Ć£o.


Top Employer: Top Employers Institute Ć© a autoridade global no reconhecimento da excelĆŖncia nas prĆ”ticas da gestĆ£o de pessoas.


Valor InovaĆ§Ć£o: o anuĆ”rio ā€œValor InovaĆ§Ć£o Brasilā€, publicado pelo Valor EconĆ“mico, apresenta as empresas mais inovadoras do paĆ­s e matĆ©rias sobre iniciativas.


Ranking Top 100 Open Corps: reconhece as corporaƧƵes que mais praticaram inovaĆ§Ć£o aberta com startups no paĆ­s no Ćŗltimo ano, a partir de dados gerados pelo prĆ³prio mercado.


CONHEƇA OS SITES DAS NOSSAS MARCAS:


šŸŸ” quartzolit.com.br

šŸ”“ brasilit.com.br

šŸ”µ placo.com.br

šŸŸ  isover.com.br

āš« ecophon.com.br


ļ»æ#VemSerSGProdutosParaConstruĆ§Ć£o



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